TERMOS E CONDIÇÕES DE USO DO

Portal EMPREGOSNAINDUSTRIA.COM.BR

Por meio deste termo, o portal empregosnaindustria.com.br demonstra seu compromisso com a privacidade e proteção de Dados Pessoais, além de estabelecer, de forma clara e transparente, as regras sobre o Tratamento de Dados Pessoais dos Usuários do site empregosnaindustria.com.br de acordo com a legislação em vigor.

PARA MELHOR COMPREENSÃO ABAIXO ALGUMAS DEFINIÇÕES:

USUÁRIO: significa a parte que busca vagas de emprego, pessoa física que utiliza a plataforma empregosnaindustria.com.br

EMPRESA:  significa empresas que utilizam a plataforma empregosnaindustria.com.br cujo objetivo é ter acesso a base de cadastro dos usuários, divulgar oportunidades de vagas ou para identificar entre eles potenciais talentos, selecionando-os para integrar sua equipe.

OBJETIVO

Oferecer ao USUÁRIO, de forma gratuita, acesso às oportunidades disponíveis em sua região, conectando livremente USUÁRIO e EMPRESA, com recurso livre de se inscrever às vagas, consultas, utilização de diversos tipos de filtros entre outros.

Oferecer à EMPRESA Associada ao Sindimetal-Maringá a possibilidade de cadastro e vagas de empregos e acesso livre aos USUÁRIOS cadastrados no portal empregosnaindustria.com.br Possibilitando utilização de buscas, filtros, download dos currículos.

DIREITOS E DEVERES DOS USUÁRIOS

Os cadastros completos dos USUÁRIOS e das EMPRESAS, devem periodicamente ser atualizado por estes, possibilitando maiores chances de a divulgação de vagas participar e entrevistas de emprego.

Cabe aos USUÁRIOS e EMPRESA, cuidar da veracidade e da atualização de suas informações no empregosnaindustria.com.br.  O Usuário é o único responsável pela precisão e veracidade em relação aos dados fornecidos ou pela sua desatualização. É responsabilidade do Usuário garantir a atualização e exatidão dos Dados.

O USUÁRIO reconhece e concorda que a EMPRESA é livre para anunciar suas vagas, bem como pela exigência do perfil da vaga e no fluxo do processo seletivo, não podendo o empregosnaindustria.com.br em circunstância alguma ser responsável por eventuais perdas e danos de quaisquer espécies que a parte enseja ter sofrido.

Cabe a EMPRESA utilizar as ferramentas da plataforma para divulgar as vagas e para busca de USUÁRIO à suas vagas, sempre em conformidade com a legislação vigente, bem como respeitando o objetivo da plataforma e a políticas de privacidades, não podendo o empregosnaindustria.com.br em circunstância alguma ser responsável por eventuais perdas e danos de quaisquer espécies que a parte enseja ter sofrido.

O USUÁRIO reconhece que por meio da análise do currículo, a EMPRESA seleciona com o perfil que mais se adequa a necessidade da sua vaga, podendo incluí-lo no processo seletivo ou não, até a finalização do processo de contratação, não sendo o empregosnaindustria.com.br, ser responsabilizado por qualquer situação.

A EMPRESA é proibido distribuir, modificar, vender, alugar, ceder informações dos usuários ou qualquer outra forma de exploração econômica do serviço empregosnaindustria.com.br

Ao USUÁRIO que visualizar uma vaga de emprego e optar, ativamente, por aplicar seu currículo, as informações serão transmitidas na integralidade e compartilhadas com a empresa anunciante, não sendo mais possível o Portal empregosnaindustria.com.br, após aplicação ativa do Usuário, apagar os seus dados pessoais em poder do destinatário.

As funcionalidades da comunicação entre USUÁRIO E EMPRESA depende diretamente dos Dados cadastrais. Caso o Usuário opte por não informar alguns desses Dados, algumas destas funcionalidades pode ser comprometida.

Fica sendo proibido distribuir, modificar, vender, alugar ou qualquer outra forma de exploração econômica da plataforma empregosnaindustria.com.br

ALTERAÇÃO DO TEOR E ATUALIZAÇÃO: 

O USUÁRIO e EMPRESA reconhecem o direito do PORTALDEEMPREGOS.COM. de alterar o teor desta deste termo a qualquer momento, conforme a finalidade ou necessidade, tal qual para adequação e conformidade legal de disposição de lei ou norma que tenha força jurídica equivalente, cabendo ao USUÁRIO e EMPRESA verificá-la sempre que efetuar o acesso ao site ou utilizar nossos serviços.

Ocorrendo atualizações neste documento e que demandem nova coleta de consentimento, o Usuário será notificado por meio do seu endereço de e-mail e/ou seu primeiro acesso na plataforma (site ou app) após a mudança.

NOTA ESPECIAL PARA CRIANÇAS E ADOLESCENTES COM IDADE INFERIOR A 18 ANOS

Caso o Usuário seja menor de 18 anos, é imprescindível que seus pais ou representantes legais forneçam o consentimento específico.

Os pais ou responsáveis devem sempre supervisionar as atividades online dos seus filhos menores de idade.

As atividades de adolescentes maiores de 16 anos e menores de 18 anos devem ser assistidas pelos pais ou representantes legais.

DÚVIDAS, ARMAZENAMENTO E EXCLUSÃO DE DADOS

DO ARMAZENAMENTO DOS DADOS: Os Dados Pessoais coletados e os registros de atividades são armazenados em ambiente seguro e controlado por um prazo mínimo de 01 ano.

DO CANCELAMENTO: Havendo o cancelamento da conta, os dados pessoais do Usuário serão automaticamente excluídos da base de dados do Portal empregosnaindustria.com.br.

Para fins de auditoria, segurança, do Portal empregosnaindustria.com.br poderá permanecer com o histórico de registro dos Dados do Usuário por prazo maior nas hipóteses que a lei ou norma regulatória assim estabelecer ou para preservação de direitos.

DO CANAL DE ATENDIMENTO: O Usuário poderá solicitar a confirmação da existência de tratamento de Dados Pessoais, além da exibição de seus Dados Pessoais, por meio do nosso Canal de Atendimento. Telefone (44) 3224-4186 - sindimetal@sindimetalmaringa.com.br

Telefone (44) 4009-3100 -  recepcao@sindmetalurgicos.com.br

Enquanto o Usuário mantiver conta na plataforma, a correção dos seus Dados Pessoais deverá ser realizada diretamente na área logada da plataforma.

Havendo dúvidas, sugestões, as partes podem entrar em contato por meio dos Canais de Comunicação próprios:

O serviço empregosnaindustria.com.br, é por tempo indeterminado, no entanto USUÁRIO e EMPRESA podem cancelar estes serviços a qualquer momento Através dos Canais de Comunicação próprios através (44) 3224-4186 / (44) 4009-3100, sindimetal@sindimetalmaringa.com.br / recepcao@sindmetalurgicos.com.br

FORO

As Partes elegem o Foro da Comarca de Maringá para dirimir quaisquer controvérsias e demandas decorrentes ou relacionadas ao objeto destes, renunciando a qualquer outro, por mais privilegiado que possa ser.